Nejvíce uvedených akademických titulů
Na kandidátce má 22 z 27 lidí uvedený akademický titul. Je to nejvyšší počet ze všech šesti kandidátek v Kutné Hoře.
Proč LIPISTAN
Dobrá správa potřebuje energii i zkušenost.
Naše kandidátka není postavená na jednom jménu. Je to tým s měřitelnou odborností, širokou profesní zkušeností a jasným plánem pro město.
Mladší tým, ne tým bez zkušeností
Medián věku je 45 let, nejnižší mezi kutnohorskými kandidátkami. Šestnáct kandidátů je mladších padesáti let, zároveň tým zahrnuje zkušené komunální politiky.
Zkušenost z radnice i běžného života
Spojujeme současné zastupitele včetně člena rady města Roberta Otruby, bývalé místostarosty Víta Šnajdra a Silvii Doušovou, bývalého radního Štěpána Drtinu i dlouholetého starostu Iva Šance s odborníky z různých profesí.
Čtyři proudy, jeden společný plán
Lidovci, Piráti, Starostové a nezávislí přinášejí různé pohledy. Spojuje je konkrétní program a závazek rozhodovat otevřeně a věcně.
Srovnání kandidátek
Co říkají veřejná data
Věk, akademické tituly a zastoupení žen jsme porovnali u všech 162 kandidátů uvedených na registrovaných kandidátních listinách pro Kutnou Horu.
| Kandidátka | Průměrný věk | Medián věku | Mladších 50 let | S akademickým titulem | Ženy |
|---|---|---|---|---|---|
| Město pro lidi | 56,1 | 55 | 7/27 | 8/27 | 6/27 (22,2 %) |
| LIPISTAN | 46,9 | 45 | 16/27 | 22/27 | 8/27 (29,6 %) |
| Alternativa pro Vás | 52,6 | 51 | 12/27 | 16/27 | 10/27 (37,0 %) |
| ANO 2011 | 57,6 | 62 | 7/27 | 9/27 | 8/27 (29,6 %) |
| Lidé z praxe: SPD | 57,6 | 58 | 8/27 | 5/27 | 10/27 (37,0 %) |
| Naše Kutná Hora | 45,9 | 46 | 15/27 | 14/27 | 5/27 (18,5 %) |
Metodika: výpočet z údajů na registrovaných kandidátních listinách pro volby do Zastupitelstva města Kutná Hora 2026. Za akademický titul počítáme pouze titul výslovně uvedený před nebo za jménem; profesní označení MBA, DBA a DiS. do této položky nezahrnujeme. Čísla popisují složení kandidátek, sama o sobě nehodnotí kvalitu jednotlivých lidí.
Rozhoduje také obsah
Nejen kdo. Také co a do kdy.
Ke zkušenému a odbornému týmu přidáváme šest programových priorit a sedm kontrolovatelných závazků. U každého tématu vysvětlujeme cíl, konkrétní kroky i odpovědi na časté otázky.
Prohlédnout program